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洪姿宇
參與的錯認與矛盾《歐菲斯星球─職場文化變革》
《歐菲斯星球─職場文化變革》出現了一種內部矛盾，它一方面期待將觀眾融入表演元素，另一方面卻又無力讓觀眾的參與和原有的劇場元素產生互動，兩者格格不入，反而使觀眾參與的橋段顯得多餘。（洪姿宇）
7月
25
2019
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